Izobraževanje ob delu

Izobraževanje ob delu

07 Maj

Običajna izobraževalna pot vodi skozi različne stopnje brez prekinitev, od vstopa v osnovno šolo do zaključka študija. Kakšnih 20 let traja pot do univerzitetne izobrazbe višje stopnje, večina programov pa lahko zaključimo tudi prej. V vsakem primeru pa gre za lepo število let, v katerih izobraževanje zahteva večino pozornosti. Kaj pa delo? Običajno govorimo o delu ob študiju, lahko pa je situacija obrnjena in je potrebno izobraževanje ob delu. To pride v poštev predvsem za tiste, ki so redno zaposleni in bi radi želeli kljub temu nadaljevati s študijem ali celo ponovno ali na novo začeti z izobraževanjem po formalnem programu. Na srečo ponuja izobraževanje ob delu nekatere zelo ugodne opcije, ki pomagajo do višje izobrazbe. Ne gre le za pridobitev novih nazivov in stopenj izobrazbe, temveč za izpopolnjevanje strokovnih kompetenc in pridobitev veščin, ki pri delu še kako koristijo. Pogosto je zato izobraževanje ob delu neposredno koristno tudi za samo delo, morda je tudi predpisano s strani delodajalca. V vsakem primeru pa je na izbiro več opcij – izobraževanje ob delu lahko poteka v različnih oblikah, ne le v obliki formalnih izobraževanj po uradnih študijskih programih, temveč tudi v obliki tečajev in podobnih izobraževanj. Izbira je odvisna od potreb in želja posameznika, na podlagi teh bo treba poiskati tudi pravega izvajalca.

Formalno izobraževanje ob delu

Če bi radi ob delu pridobili formalno izobrazbo, se bo treba vpisati v študijski program kot izredni študent. Na srečo izobraževanje ob delu takšne oblike omogočajo mnoge izobraževalne institucije na številnih programih. Res je, da je pri rednem študiju izbira nekoliko širša, a tudi izredni študij ponuja dovolj priložnosti za tiste, ki se želijo res posvetiti nadgradnji svoje izobrazbe. Pomembno je sicer to, da izobraževanje ob delu premišljeno načrtujemo in tudi vztrajno izvajamo, saj ni enostavno opravljati vseh obveznosti hkrati.

Več si preberite na strani www.bb.si.