Intrinzična motivacija brez spodbude zunanjega okolja
04 NovLjudi pogosto slišimo reči, da niso primerno motivirani za delo ali pa kaj podobnega. Drugi jim pri tem svetujejo, naj si preberejo kako dobro knjigo na to temo ali pa pogledajo kak film. Včasih nam namreč k ponovni motivaciji pomaga že samo kaka misel iz knjige ali filma.
Motivacija je prav tako pogosta tema različnih znanstvenih ali strokovnih razprav. Mnoge teorije govorijo tudi o motivaciji, ki se imenuje intrinzična motivacija. Ta naj bi se pri ljudeh pojavila, ko nekaj počnejo brez zunanjih spodbud. Povezna pa naj bi bila z visokimi dosežki in tudi užitki, ki jih na primer zaposlene osebe dobijo pri opravljanju svojega dela.
Intrinzična motivacija se je začela bolj podrobno raziskovati šele v začetku leta 1970, torej gre za dokaj mlado vrsto ali pa obliko motivacije.
Lahko je prisotna znotraj vsakega posameznika
Intrinzična motivacija naj bi bila po mnenju mnogih strokovnjakov prisotna znotraj prav vsakega izmed nas. Lahko celo rečemo, da obstaja v odnosu med nami in neko aktivnostjo. Taka oblika motivacije pa naj bi pri določeni osebi prišla v ospredje takrat, ko ji je neka naloga, ki jo mora opraviti, zanimiva. Taka oseba pa naj bi v nadaljevanju za svoje dobro opravljeno delo dobila tudi nagrado.
Obratno od te vrste motivacije pa se pojavlja povsem druga oblika motivacije, pri kateri smo ljudje motivirani predvsem zaradi zunanjih dejavnikov, ki so najpogosteje povezani tudi z različnimi sredstvi. Pri tem veliko vlogo igra tudi denar oziroma plačilo, ki ga prejmemo za svoje opravljeno delo.